Klarer führen – souveräner handeln

Vielleicht kennen Sie das:

Ein Mitarbeitergespräch, das Sie seit Wochen vor sich herschieben.

Ein Konflikt, der immer wieder hochkommt.

Ein Team, das zunehmend erschöpft wirkt.

Erwartungen von oben, Bedürfnisse von unten – und Sie stehen dazwischen.

Entscheidungen, bei denen es keine Lösung gibt, mit der alle zufrieden sind.

Genau hier setzt mein Coaching an.

Meine Angebote:

Führungssparring – Eine schwierige Situation? Lassen Sie uns draufschauen!

Sie müssen eine schwierige Führungssituation nicht allein durchdenken.

Führungssparring bietet einen vertraulichen Raum, um Situationen zu sortieren, Entscheidungen vorzubereiten und konkrete nächste Schritte zu entwickeln.

Mögliche Themen:

• ein schwieriges Mitarbeitergespräch
• einen Konflikt im Team
• eine schwierige Entscheidung
• Probleme mit einem Mitarbeitenden
• Widerstand gegen eine Veränderung
• Überforderung und zu viele gleichzeitige Anforderungen
• eine Situation, bei der die Führungskraft nicht weiß, wie sie reagieren soll

Ablauf

60–90 Minuten, vertraulich und lösungsorientiert

Führungskompass – Klarer führen. Souveräner handeln

Führung muss nicht schwerer werden. Sie darf klarer werden.

Mögliche Themen:

• eigene Führungsrolle klären
• souveräner kommunizieren
• schwierige Gespräche führen
• Konflikte lösen
• Grenzen setzen
• Verantwortung delegieren
• Prioritäten setzen

Angebot z.B.  4 Coachingtermine à 90 Minuten

Souverän führen – Führen, ohne selbst auszubrennen

Sie können nicht alle Probleme Ihrer Organisation lösen. Aber Sie können lernen, auch unter schwierigen Bedingungen klar, wirksam und gesund zu führen.

Mögliche Themen:

• Meine Führungsrolle
• Grenzen setzen
• Schwierige Mitarbeitende
• mit Widerstand umgehen
• Team und Konflikte
• Mit Druck und Erwartungen umgehen
• eigene Führungspersönlichkeit weiterentwickeln
• Nachhaltige Führung

Angebot z.B.: 6 Coachingtermine à 90 Minuten

Einzelcoaching für Führungskräfte

• 60 Minuten: 180 €
• 90 Minuten: 270 €